The Городской совет Филадельфии Город выдвинул предложение о создании PhillySaves — городской автоматизированной программы пенсионных накоплений, предназначенной для работников частного сектора, чьи работодатели не предоставляют пенсионные льготы.
Представители городских властей заявили, что эта инициатива направлена на расширение доступа к пенсионные накопления при этом сводя к минимуму административную нагрузку на работодателей.
Согласно законодательству, одобренному советом, программа сможет начать работу, если избиратели одобрят создание независимого управляющего совета на общественном референдуме, запланированном на май 2026 года, сообщает местное издание WHYY News. сообщил.
В случае реализации программа PhillySaves охватит примерно 208 000 работников в Филадельфия которые в настоящее время не имеют доступа к корпоративной пенсионной программе.
Работодатели, участвующие в программе, смогут бесплатно регистрировать подходящих сотрудников, при этом город будет контролировать выбор сторонней финансовой фирмы для профессионального управления счетами.
Руководители совета, поддержавшие это предложение, заявляют, что программа призвана укрепить долгосрочные отношения. финансовая безопасность для жителей, одновременно поддерживая стабильность рабочей силы для местных предприятий.
Как будет работать система Philly Saves
PhillySaves будет функционировать как автоматическая индивидуальная программа. пенсионный счет программа, широко известная как автоматический IRA.
Работники будут автоматически включены в индивидуальный пенсионный счет (IRA) и смогут отказаться от участия или изменить размер своих взносов в любое время.
Счета будут переносимыми и привязанными к отдельным работникам, а не к работодателям, что позволит продолжать накопления по мере смены работы сотрудниками. Предприятиям не потребуется вносить средства, и они не понесут никаких прямых затрат, кроме организации удержаний из заработной платы.
Аналогичные программы были внедрены в 17 штатах и двух городах — Нью-Йорке и Сиэтле. По данным исследователей из Джорджтаунского университета, по состоянию на декабрь 12 из этих программ позволили сэкономить почти 2,7 миллиарда долларов благодаря участию более 1 миллиона человек и 260 000 работодателей.
Данные также показывают потенциальные долгосрочные выгоды для города. Среди пожилых домохозяйств в Филадельфии те, кто получал какую-либо сумму накопленных пенсионных средств, сообщали о более высоком медианном годовом доходе, чем домохозяйства, полагающиеся исключительно на пенсионные накопления. Социальное обеспечение.
Pew высоко оценивает действия совета.
Благотворительный фонд Пью высоко оценили принятый закон и призвали к дальнейшей поддержке реализации программы.
Джон Скотт, директор проекта по пенсионным накоплениям благотворительного фонда Pew Charitable Trusts, заявил, что эта инициатива может принести значительную пользу всему городу.
«Программа PhillySaves принесет пользу работникам Филадельфии, ее предприятиям и налогоплательщикам», — сказал он. «Более 200 000 работников, которые в настоящее время не имеют доступа к пенсионным сберегательным счетам, смогут начать откладывать деньги для более надежной и комфортной пенсии. Филадельфийские предприятия смогут без каких-либо затрат привлекать и удерживать сотрудников, предлагая им пенсионные сберегательные планы».
«И налогоплательщики тоже выиграют, потому что чем больше люди будут откладывать на пенсию, тем меньше им придется полагаться на программы социальной помощи в будущем».
English