Kaplan Real Estate Education опубликовала свой первый Обзор тенденций на рынке недвижимости, в котором подчеркивается как оптимизм в отношении роста числа клиентов, так и обеспокоенность по поводу внедрения технологий в отрасли.
Почти половина опрос Респонденты (48%) ожидают увеличения своей клиентской базы в течение следующих 6–12 месяцев, а значительная часть прогнозирует сохранение объема клиентов на прежнем уровне.
«Сектор недвижимости меняется быстрее, чем когда-либо, чему способствуют инновации, растущий потребительский спрос и нестабильная рыночная конъюнктура», — заявил Тоби Шифски, вице-президент Kaplan Real Estate Education. «Первое исследование тенденций в сфере недвижимости, проведённое Kaplan, показывает, что для успеха сегодня требуется больше, чем просто сдача экзаменов — для этого требуется постоянное обучение, знание рынка и развитая клиентская база».
«Мы стремимся предоставлять агенты инструменты и обучение для использования ИИ, привлечения потенциальных клиентов и процветания, помогая им превратить изменения в отрасли в возможности и устойчивый карьерный рост».
Что касается конкуренции, мнения агентов разделились по поводу возможности экономический спад что приведет к появлению большего количества участников в отрасли.
Около трети (32%) заявили, что обеспокоены тем, что увеличение числа агентов повысит конкуренцию в сфере привлечения клиентов, в то время как 41% заявили, что их это не беспокоит. Двадцать семь процентов затруднились ответить.
На вопрос о продолжительности карьеры 42% ответили, что определенно планируют остаться в отрасли в течение следующих трех-пяти лет, а 35% ответили, что, скорее всего, так и сделают.
Однако около четверти агентов заявили, что могут уйти, указав на такие причины, как выход на пенсию, нестабильность доходов, выгорание и экономическая неопределенность.
Несмотря на обсуждение искусственный интеллект (ИИ) В сфере недвижимости 46% агентов заявили, что не используют ИИ в профессиональной деятельности. Те, кто использует ИИ, чаще всего применяют его для создания контента в социальных сетях, email-маркетинга и административных задач.
Более половины (52%) респондентов заявили, что традиционные брокерские компании не обеспечивают адекватной подготовки агентов к будущему, основанному на технологиях.