Поскольку рабочая сила США продолжает стареть соразмерно с населением в целом, новый отчет к Денежный резерв США показывает, что самая высокая концентрация пожилых работников — в возрасте 65 лет и старше — сосредоточена в Новая Англия регион страны.
На основании данных из Бюро переписи населения США's Опрос американского сообщества 2022 г. выпущенный в прошлом году, Вермонт было установлено, что в этом штате самая высокая доля населения старше 65 лет, активного в рабочей силе. 24,8% населения пенсионного возраста в этом штате все еще работают, за ним следуют другие штаты Новой Англии: Массачусетс (23.8%), Нью-Гемпшир (23.0%) и Коннектикут (22.6%).
«В этих регионах, как правило, наблюдается как высокий уровень образования, так и высокая стоимость жизни», — говорится в анализе. «Более высокий уровень образования означает, что люди с большей вероятностью будут работать в профессиях, которые позволяют им продолжать работать, даже если их физические возможности ухудшаются. В то же время более высокая стоимость жизни, вероятно, стимулирует пожилых людей оставаться в рабочей силе дольше, чтобы откладывать больше на пенсию».
На другом конце спектра оказались штаты на юге США, говорится в отчете.
«Южные штаты с менее дорогой стоимостью жизни и более низким уровнем образования, как правило, имеют самые низкие показатели участия пожилых людей в рабочей силе», — говорится в нем.
Западная Виргиния (14.0%), Алабама (15.7%), Кентукки (16.0%) и Миссисипи (16.1%) входят в число штатов с самым низким рейтингом в списке по количеству активных старших сотрудников, в то время как Аризона (15.6%) также выделяется низким уровнем работников пенсионного возраста из-за своего статуса популярного места для выхода на пенсию. Для сравнения, Флорида составляет 16,8%, занимая восьмое место в списке из 15 «самых нижних» штатов.
Что касается крупных мегаполисов, то более четверти (25,5%) населения старшего возраста в Вашингтон столичная зона — охватывающая Арлингтон и Александрию, Вирджиния и части Западной Вирджинии — все еще работают. На втором месте столичная зона Бостон-Кембридж-Ньютон с 24,6%, за ней следует регион Солт-Лейк-Сити-Мюррей, Юта (24,4%).
Среди крупных мегаполисов с наименьшим числом пожилых людей в рабочей силе лидирует район Гранд-Рапидс-Вайоминг-Кентвуд, Мичиган (15,7%), за которым следуют районы Тампа-Сент-Питерсберг-Клируотер, Флорида (15,8%) и Сакраменто, Калифорния (16,3%).
«После снижения в течение нескольких десятилетий уровень участия в рабочей силе среди лиц в возрасте 65 лет и старше заметно вырос с 1980-х годов», — говорится в анализе. «После достижения минимума в 10,8% в 1985 году уровень участия неуклонно рос, достигнув 19,2% в 2023 году. Это почти удвоение уровня участия работников тесно связано со значительными изменениями в политике правительства».
В отчете поясняется, что эти меры включают в себя существенный переход от пенсионных планов к пенсионным планам на основе 401(k) и постепенное повышение полного пенсионного возраста, признаваемого программой социального обеспечения, что стимулирует большее количество работников откладывать выход на пенсию.
English