В сельских районах США насчитывается примерно на 35% меньше помощников по уходу на дому, оказывающих помощь стареющему населению, чем в городских районах.
Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного в Университете Миннесота как цитирует Бюро информации о населении (PRB), частная некоммерческая исследовательская организация, которая получает финансирование от Бюро переписи населения СШАИсследователи обнаружили, что в сельской местности на 1000 пожилых людей приходится в среднем 32,8 помощников по уходу на дому, тогда как в городских районах на 1000 пожилых людей приходится в среднем 50,4 таких работников.
В сельских районах страны не только наблюдается более высокая концентрация пожилых граждан, но и не хватает специалистов, которые потребуются для оказания помощи этим пожилым людям. возраст на месте в своих домах, согласно июльскому отчету PRB.
«Кроме того, в сельской местности на 1000 пожилых людей приходится всего 20,9 помощников медсестер по сравнению с 25,3 в городских районах — разрыв в 17%», — говорится в отчете. «Эти различия подчеркивают географические неравенство в доступности медицинской помощи, что может ограничить круг лиц, способных стареть на месте».
У исследователей есть несколько возможных объяснений этого разрыва, включая более низкую заработную плату, проблемы с качеством работы и отсутствие инвестиций «в рабочую силу, непосредственно оказывающую уход, например, в программы профессиональной подготовки и финансовое стимулирование работников».
The степень старения населения также сыграло свою роль в доступности медицинской помощи, поскольку в некоторых регионах проживает больше пожилых людей, чем в других.
«В региональном плане Новая Англия, где находятся некоторые из старейших штатов страны, имеет одно из самых низких соотношений помощников по уходу на дому и медсестер — как в сельской местности, так и в городах», — поясняется в отчете. Соавторы оригинального исследования связывают это с «демографическими показателями населения», которые «движут их прямым предложением рабочей силы».
В докладе поясняется, что некоторые штаты инициировали усилия по увеличению численности персонала, осуществляющего непосредственный уход, чтобы решить проблему нехватки такого рода, включая «повышение заработной платы, варианты медицинского страхования и бесплатное и доступное обучение».
Нехватка прямой рабочей силы привела к тому, что друзья и члены семей пожилых жителей этих частей страны стремятся восполнить этот пробел.
«Соединенные Штаты пережили глубокие демографические изменения — в браке, партнерстве, рождаемости и размере семьи, приемных семьях и отсутствии родственников», — говорится в отчете. «Эти тенденции влияют на количество и тип членов семьи, которые могут заботиться об американцах по мере их старения».
English