Лонгбридж Финансовый, один из ведущих в стране кредиторов, предоставляющих обратную ипотеку, во вторник объявил о назначении Азиты Гуццо на должность нового руководителя отдела технологических инноваций.
Гуццо займет новую должность в Лонгбридж. Ей поручено разработать передовые технологии решения для улучшения обслуживания клиентов и повышения эффективности работы.
«Глубокие познания и изобретательский дух Азиты делают ее идеальным лидером, который поможет нам продолжить наращивать успех наших технологических инициатив и расширить наш пакет интеллектуальных цифровых решений», — заявил в своем заявлении главный операционный директор компании Билл Пакер.
«Ее дальновидное руководство поможет нам гарантировать, что при внедрении инноваций мы будем ставить в центр интересы пожилых домовладельцев и наших партнеров, предлагая прозрачные, заслуживающие доверия и действительно полезные решения».
У Гуццо более 20 лет опыта руководства технологическими инициативами в сфере ипотечного кредитования, автомобильного финансирования, здравоохранения и программного обеспечения. Она — признанный лидер в этой области. искусственный интеллект (ИИ), роботизированная автоматизация процессов и расширенная аналитика.
«Для меня большая честь присоединиться к Longbridge Financial в переломный момент для компании и всей отрасли», — сказал Гуццо. «Я с нетерпением жду возможности усовершенствовать технологическую платформу компании, чтобы сделать наш продукт более доступным, улучшив условия кредитования и обслуживания для пожилых домовладельцев».
Гуццо будет подчиняться Пакеру и тесно сотрудничать с Николь Тейлор, вице-президентом компании по технологиям.
«Азита — вдохновляющий лидер, чья преданность решению проблем на основе технологий поможет нам и дальше продвигать Лонгбридж на новый уровень цифровых инноваций, и я с нетерпением жду сотрудничества с ней для разработки прорывных решений», — сказал Тейлор.
В двух недавних интервью Reverse Mortgage Daily Пакер поделился своим видением того, как Longbridge внедряет ИИ в свою повседневную деятельность. Компания считает, что ИИ должен быть более инклюзивным для пожилых людей, и он видит быстрое улучшение производительности, особенно среди обслуживающего персонала.
English